扬翔党员故事养猪12年他是人称养猪高手的总场长
从大学扬翔班到扬翔公司
他带着对生猪养殖行业的热爱与坚守
投身养猪生产一线
至今，已是第12个年头
从最基层的饲养员做起
入职第三年
他就做到了公司母猪场的分区场长
在担任猪场总场长一职时
他又带领场里取得PSY32头的成绩
得到公司领导层的高度认可
他就是人称“养猪高手”的韦总场长
他还是一名入党近十年的党员
在工作中
以身作则、迎难而上、勤恳敬业
为公司发展、行业进步贡献一份力量
在上大学时，勤勉上进的韦总场长便提交了入党申请书，“个人只有在优秀的组织中才能释放出更多正能量，以一名党员的标准约束要求自己，通过双手创造美好的生活。”
大三下学期，一次偶然的机会，他接触到由扬翔公司组织的扬翔班，之后在公司的实习实践机会，更是坚定了他毕业后去养猪的决心。
“扬翔公司最吸引我的地方是对养猪的专注，拥有出色的养猪能力，并且重视对大学生的培养，愿意给年轻人机会。”韦总场长动容地说。
大学毕业后，韦总场长便入职扬翔公司，从最基础的饲养管理工作做起，发挥作为一名党员“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的品质，勤勤恳恳扎根奋斗养猪生产一线12年，现做到猪场总场长一职。
△扬翔智能化猪场内部
他认为，干一行就要爱一行，更何况随着科学技术和养猪业的结合越来越紧密，传统养猪业也朝着现代化、智能化方向发展，“作为一名深耕农牧行业十多年的‘老党员’，我更应该以身作则，为推动生猪养殖业更好更快地发展贡献一份绵薄之力。”
“神秘的”猪场里，员工们都怎么开展工作？很多执行的细活儿都有基层员工去做，总场长一天天就“很闲”了吗？
其实不然。总场长要干的活儿，更多是费心费神的“头脑风暴”。
韦总场长认为，场长首先是一名规划者，规划本场的生产经营，同时要及时学习传达公司的政策，并结合本场实际，列出可落地的执行方案；其次，场长还是一名教练，要将员工紧密团结起来，培训、引导、监督员工有序开展工作，提高生产成绩，达到绩效最大化。
“本月要引进多少头后备猪最合适？”“如何科学有效提高哺乳母猪采食量？”“如何科学有效提高母猪使用年限？”……
韦总场长一一分享他作为总场长经常需要思考的问题，制定月计划、周计划，并在每天的生产任务中落实、跟踪、纠偏，提高生产指标、降低养殖成本。
△韦总场长在生产一线
今年以来，积极发挥党员的先锋模范作用，韦总场长组织带领全场员工从提升人效指标、提升生产指标等方面下功夫，落实开展党员带头降本增效行动，并取得一定成效。
在岗12年，发挥党员在工作中的积极性和先进性，韦总场长多次带领团队获得公司“优秀团队”称号，多次参与完成公司创新项目并获奖等。
作为一名党员，及多年一线工作经历，也让韦总场长对养猪行业有了更深层次的理解。
二十大报告指出，要加快建设农业强国，全面推进乡村振兴，而养猪业作为农业农村经济的重要产业，在其中扮演着重要角色。
△图中为韦总场长检查盘点仓库库存
“我们公司有一句口号就是‘为中国成为养猪强国竭尽所能’，长期以来公司也是秉持着‘以农为本，以猪为业，以猪富农’的经营理念深耕养猪业，通过兽医线路赋能把控生物安全，营养线路保障猪群营养需求，生产线路科学把控生产节律，育种线路培育性能优异的种猪，智能化设备提高生产效率等，保障生猪健康高效养殖，最终也是保障猪肉食品安全。”韦总场长谈到。
工作之余，韦总场长也经常组织场里开展丰富多彩的团建活动，为新人在场里摆新婚宴，春节还会组织员工举办春节晚会、游园活动等等。
他认为，猪场的工作环境比较封闭，身为一名党员，要积极发挥党员的积极性和组织性，以党建带动团建，激发团队的活力和凝聚力，同时让员工真切体会到轻松养猪，快乐生活。
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